التصنيف: أخبار

نظرا لما تمر به البلاد من ظروف وأحوال هزت اقتصاد العالم بأكمله،  وزعزعت استقرار العديد من الأسر وبشكل خاص الأسر التي يعتمد دخلها على العمل اليومي ، قررت وزارت القوى العاملة دعم تلك الأسر لمواجهة صعوبة ظروف الحياة ودعم حال الأسر من محدودي ومعدومي الدخل، وقررت أن تخصص لهم منحة للعمالة غير المنتظمة بمبلغ قدره ٥٠٠ جنيه مصري، ولكن استثنت بعض الأشخاص واعتبرتهم غير مستحقين للدعم بمنحة العمالة غير المنتظمة، ومنهم مثلا الموظفين الحكوميين والأطفال والشخص المالك لسيارتين ومن لديه أولاد داخل مدارس دولية والمقيمين خارج حدود جمهورية مصر العربية وملاك الأراضي الزراعية وأصحاب المعاشات تلك الفئة لن يتم قبول طلباتهم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة واي فئة أخري غير من سبق ذكرهم يمكنهم بكل سهولة التقديم والحصول على المنحة.

كيفية الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة ٢٠٢١

أكدت وزارة القوى العاملة أن أي تعامل فيما يخص منحة العمالة غير المنتظمة فقط عبر الموقع الرسمي الخاص بالوزارة، ويمكن ذلك من خلال الخطوات التالية:

•  أولًا الدخول على رابط الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
•  وعندما يفتح الرابط قم بالنقر على خانة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 
•  قم بتسجيل وملئ كافة البيانات المطلوب وإدخال الرقم القومي ومحل الإقامة. 
•  وأخيرًا النقر علي زر تسجيل. 
•  وسيصل طلبك للوزارة فإذا كنت من الفئة المستحقة لدعم العمالة غير المنتظمة تصل لك رسالة تأكيد على الرقم المسجل،  وفي حالة عدم استلام رسالة فاعلم أنك تصنف ضمن الفئة الغير مستحقة للدعم.

حقائق حول منحة العمالة الغير منتظمة

قامت بعض الاشخاص في التشكيك في بعض الحقائق التي تخص منحة العمالة الغير منتظمه ولكنها في حقيقة الأمر منحة مقدرة ب ٥٠٠ جنيه مصري، موجهة لفئة معينة من المواطنين وتستثني منها بعض الفئات السابق ذكرها.

بعد ظهور لقاحات عديدة لفيروس كورونا حرصت وزارة الصحة التابعة لجمهورية مصر العربية على إعطاء مواطنيها اللقاح حفاظ على سلامتهم، وللحد من إنشار فيروس كوفيد  19، وقد أكدت على أن هذا اللقاح ياخذ على جرعتين فلا يمكن أخذ جرعة واحدة فقط دون الثانية وقد نوهت على عدم أخذ أي مضاد حيوى بعد التطعيم لتهدئة موضعه،وقد يسرت الوزارة على مواطنيها من خلال موقع وزارة الصحة لتسجيل البيانات للحصول علي التطعيم، وسوف نلقى الضوء في هذا المقال علي خطوات التقديم على لقاح كورونا من وزارة الصحة المصرية.

6 خطوات التقديم على لقاح كورونا من وزارة الصحة المصرية

1. الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الصحة.
2. قم بالدخول علي أيقونة ” التسجيل لطلب لقاح.
3. ثم اختر الفئة المناسبة لك.
4. ثم قم بكتابة البيانات المطلوبة وهي( الاسم رباعي، الرقم القومي، تاريخ الميلاد،رقم الهاتف، والبريد الالكتروني، والنوع، و المركزو المحافظ الذي ترغب في الحصول على اللقاح بها، الوظيفة ) ثم ادخل رمز التحقق بالهاتف ثم اضغط على زر استكمال.
5. ثم يصلك رقم خاص للحصول علي اللقاح.
6. سوف يصلك الرقم في صورة رسالة  على الجوال.

مراكز تطعيم لقاح كورونا للمسافرين من مصر

• مركز تطعيم لقاح في 32 ش الحجاز.
• مركز تطعيم لقاح في 10 شارع الجمهورية بفندق الكونتيننتال.
• مركز تطعيم لقاح في 7 ش رضا باشا.
• مركز تطعيم لقاح في مجمع المصالح الحكومية بالجيزة.
• مركز التطعيم لقاح بمديرية الشؤون الصحية التابع لمحافظة الجيزة .
• مركز تطعيم لقاح بالحجر الصحي بميناء الإسكندرية.
• مركز تطعيم مبنى لقاح الحجر الصحي بورسعيد.
• مركز تطعيم لقاح بمبني الحجر الصحي ببورتوفيق  التابع لمحافظة السويس.
• مركز تطعيم لقاح البحر الأحمر بمكتب صحة الغردقة.
• مركز تطعيم لقاح الأقصر بالحجر الصحي بمطار الأقصر.
• مركز تطعيم لقاح أسوان بميناء السد العالي.

يبحث عدد كبير من المواطنين عن موعد عيد الأضحى المبارك لهذا العام 1442 هجرية  عبر محرك البحث جوجل، وقد أعلن المعهد القومي للبحوث الفلكية التابع لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي  أن غرة شهر ذي الحجة فلكيًا ستكون في يوم الأحد الموافق 11 يوليو من العام الحالي 2021، وبذلك تكون وقفة عرفات في يوم 9 ذي الحجة الموافق يوم الإثنين 19 يوليو وعيد الأضحى في اليوم التالي 10 ذي الحجة الموافق يوم الثلاثاء 20 يوليو لعام 2021.

رؤية هلال شهر ذي الحجة

تعد دار الإفتاء المصرية  أنها الجهة المسؤولة عن موعد إعلان عيد الأضحى،وذلك لأنها هي الجهة المختصة باستطلاع هلال الشهور الهجرية، وبالتالي الإعلان عن موعد عيد الأضحى في مصر والذي يوافق يوم 10 ذي الحجة من كل عام، ويجدر العلم أن موعد عيد الأضحى في مصر مرتبط أيضا بموعد الإعلان عنه في المملكة العربية السعودية وذلك لارتباط عيد الادأضحى ووقفة عرفات بموسم الحج في المملكة العربية السعودية، ويستمر عيد الأضحى لمدة أربعة أيام ابتداءًا من يوم الإثنين الموافق 19 يوليو وحتى يوم الخميس الموافق 22 يوليو 2021.

إجازة عيد الأضحى المبارك

تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك للموظفين من يوم وقفة عرفات الموافق يوم الأحد 18 يوليو ولمدة خمسة أيام حتى يوم الخميس الموافق 22 يونيو 2021, ومعنى ذلك أن العاملين الذين يحصلون على يوم السبت والجمعة إجازة سيكون أمامهم  فرصة رائعة للاستمتاع بإجازة طويلة لمدة تسعة أيام تبدأ من الجمعة الموافق 16 يوليو حتى  الجمعة التالية الموافقة 23 يوليو 2021.

تعطى الحكومة المصرية اهتمام كبير للسياحة لما تمثله من أهمية كونها واحدة من أهم مصادر الدخل القومي، كما أن مصر تتميز بكونها واحدة من أكثر الدول حول العالم التي يوجد بها الكثير جداً من المناطق السياحية التي تجلب السياح إليها من مختلف دول العالم،  مثل الأقصر وأسوان والاهرامات وغيرها من المناطق السياحية الجميلة، هذا بالإضافة إلى الشواطئ الخلابة التي تتمتع بها على البحر الأحمر والبحر الأبيض المتوسط مثل شرم الشيخ والغردقه ومرسى مطروح وغيرها من الشواطئ السياحية التي تتمتع بها جمهورية مصر العربية.

اختصاصات شرطة السياحة

تختص شرطة السياحة تأمين جميع المنشآت السياحية بالبلاد،مثل المتاحف الأثرية والمناطق الأثرية والمزارات السياحية هذا بالإضافة إلى السائحين أنفسهم ومقار إقامتهم في الفنادق السياحية وكذلك تحركات الأفواج السياحية.

شاهد أيضًا أحصل الآن على الرقم الموحد للإسعاف المصري

رقم شرطة السياحة 

وضعت شرطة السياحة المصرية خط ساخن يمكن الاتصال من خلاله من أى مكان وعلى مدار 24 ساعة يوميًا وهو رقم 126، هذا بالإضافة إلى العديد من الأرقام التي يمكن من خلالها التواصل مع شرطة السياحة في جميع أنحاء البلاد،ومن أهم هذه الأرقام ما يلي

• رقم شرطة سياحة القاهرة:  0223688281
• رقم شرطة سياحة الجيزة:   0233350259
• رقم شرطة سياحة الإسكندرية:  034850507
• رقم شرطة سياحة الأقصر:  0952370750
• رقم شرطة سياحة أسوان:  0972302442
• رقم شرطة سياحة شرم الشيخ:  0693660311
• رقم شرطة سياحة الغردقة:  0653463200
• رقم شرطة سياحة دهب:     0693640100
• رقم شرطة سياحة سانت كاترين:  0693470046

رقم شرطة سياحة نويبع.        0693500231

رقم شرطة سياحة العريش.      0683359490

مع اقتراب نهاية السنة المالية وبداية سنة مالية جديدة يتساءل العديد من الموظفين في جميع أنحاء البلاد سواء كانوا في القطاع العام أو القطاع الخاص عن كيفية خصم التأمينات من الراتب،  وعن النسبة التي يتم خصمها حتى يتمكنوا من ترتيب أمورهم المالية من النفقات ونحوها على مدار العام، وسوف نجيب حضراتكم في السطور التالية على هذه التساؤلات.

كيف يتم خصم قيمة التأمينات من الراتب 

• بناءًا على قانون التأمينات الاجتماعية الجديد رقم ١٤٨ الصادر في سنة ٢٠١٩، والذي يتم العمل به منذ يناير من العام ٢٠٢٠، الذي حدد قيمة اشتراك التأمينات الإجتماعية والذي يتم بناء عليه خصم قيمة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، ارتفاع الحد الأدنى للأجور التأمينية إلى ١٢٠٠ جنيه، وارتفاع الحد الأقصى إلى ٨١٠٠ جنيه.
• أن تكون الزيادة السنوية بنسبة ١٥% لمدة سبع سنوات تبدأ من يناير 2020 وحتى نهاية عام ٢٠٢٧، على أن يرتفع الحد الأدنى في نهاية السبع سنوات إلى ٣٢٠٠ جنيه مصري والحد الأقصى إلى ١٩٣٠٠ جنيه مصري.

شاهد أيضًا تعرف الآن على سلم رواتب الموظفين العام ١٤٤٢

حساب قيمة التأمينات الإجتماعية

أوضح قانون التأمينات الاجتماعية الجديد أنه سيتم استقطاع نسبة اشتراك موحدة يدفعها العامل سواء كان في القطاع العام أو القطاع الخاص، بنسبة ١١% من إجماليالإشتراك، كما ستتحمل المؤسسة التي يعمل بها نسبة ١٨.٢٥% للموظفين في القطاع العام ونسبة ١٨.٧٥% للعاملين في القطاع الخاص.

في هذا الوقت يكون المواطنين في حالة بحث عن جدول الرواتب الجديد فقد قام مجلس الوزراء بوضع سلم رواتب للموظفين الجديد في السعودية، فقد وضع تعديلات على سلم الرواتب بالقطاع العام والمدني الذي تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية وذلك يتم تحديثه في كل عام، والقيام بوضع سلم رواتب آخر جديد يكون أكثر تناسب مع ظروف الحياة الاقتصادية، وذلك يكون في القطاع العام والحكومي في المملكة العربية السعودية، وأيضا يكون في ذلك التحديث كافة الأمور المتعلقة بموظفين القطاع العام مثلا كمكافأة نهاية الخدمة وأيضًا تحديد معدل الحوافز.

الزيادة السنوية في رواتب الموظفين

يترتب الزيادة للموظفين على حسب درجة الموظف وتنقسم درجات الموظفين إلى:

• موظفين الدرجة الأول وهؤلاء يكونوا لا تتعدى خبرتهم سوي سنة واحدة في العمل وهي يوجد بها جميع الموظفين العاملين داخل المملكة العربية السعودية.  
•  موظفين الدرجة الثانية:  هؤلاء الموظفين يكونوا قد تم تعينهم منذ عامين أو أكثر من عامين فتكون خبرتهم أكبر من موظفين الدرجة الأولى فهم تخطوا العامين في العمل.  
•  موظفين الدرجة الثالثة هؤلاء يكونوا قد تخطوا أربع أعوام خبرة خلال العمل في القطاع العام في المملكة العربية السعودية.  
•  وحسب ما تم تصريحه أن الموظفين مقسمين إلى 15 مستوي مالي و 15 وظيفة يتم عن طريقهم تحديد مدى زيادتهم السنوية.

شاهد أيضًا سلم رواتب الأئمة والمؤذنينسلم رواتب الأئمة والمؤذنين

سلم رواتب الموظفين العام ١٤٤٢

• موظفين الدرجة السادسة يكون راتبهم الشهري 9827 ريال سعودي.
• موظفين الدرجة السابعة يكون راتبهم 11397 ريال سعودي شهريا.
• موظفين الدرجة الثامنة يتكون راتبهم من 22898 ريال سعودي شهريا.
• والدرجة التاسعة يكون مرتب العاملين بها 14700 ريال سعودي.
• وموظفين الدرجة العاشرة يحصلون على  16083 ريال سعودي.
• والموظفين في الدرجة الاخيرة سيحصلون علي 17921 ريال سعودي في كل شهر. 

إن مهنة الإمام والمؤذن من أسمى وأشرف المهن، فأنه بعيدًا عن الأجر المادي فإن صاحبها يحظى علي مكانة كريمة بين الناس كما أنه له الأجر والثواب عند الله عز وجل ،وخصوصا لو كانت في المملكة العربية السعودية الأرض المشرفة المكرمة التي ولد فيها رسول الله والتي حظيت ببناء أول بيوت الله وخلال هذه الفترة يزداد البحث حول معرفة سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين.

التقديم على سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد

• يتم التقديم علي السلم الخاص برواتب الأئمة والمؤذنين الجديد عن طريق الدخول إلى الموقع الخاص بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة بالمملكة.
• ثم النقر علي منصة التوظيف بعدها سوف تظهر لك كل من الوظيفتين الإمام والمؤذن ولكن بشرط أساسي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية فلا يتم قبول أي جنسيات أخرى.
•  لا بد من أن يكون عمر المتقدم قد تجاوز ١٨ عام، ويكون على الأقل حاصلًا على الشهادة الثانوية.
• يشترط حفظ ما لا يقل عن ٣ أجزاء من القرآن.

شاهد أيضًا ما هو سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة 1442؟

سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد

• أولا الراتب الخاص بكلًا من المؤذن والإمام الجامعيين هو ٦٠٠٠ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب الإمام والمؤذن الحاصلين على الثاناوية العامة هو ٤٥٠٠ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب أمام الجامع المرتبة الأولى ٤٥٧٠ ريال سعودي. 
•  راتب أمام الجامع مرتبة ثانية هو٣٦٧٥ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب أمام مسجد مرتبة أولى هو ٢٩٨٠ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب أمام مسجد مرتبة ثانية هو ٢٣٨٥ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب أمام مسجد مرتبة ثالثة هو ١٨٩٠ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب المؤذن بالجامع ١٧٩٠ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب مؤذن المسجد هو ١٣٩٥ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب خادم الجامع هو ١٣٩٥ ريال سعودي شهريًا. 
•  راتب خادم المسجد ١١٩٥ ريال سعودي شهريًا.

رقم الجوازات الموحد المجاني رقم نال اهتمام جميع الأشخاص الذي يرغبون في معرفة إجابات العديد من الأسئلة،  والمديرية العامة للجوازات خصصت ذلك الرقم حتى تجعل الأمر أسهل وأكثر يسر على المواطنين السعوديين وكافة الأشخاص المقيمة في المملكة العربية السعودية ، وهذا الرقم أصبح من أهم الأرقام التي يبحث عنها المواطنين في وقت قصير، وتسعى وزارة الداخلية في السعودية دائمًا لتوفير كل ما يسهل متطلبات المواطن ويوفر احتياجاته بسهولة وتعمل الآن وزارة الداخلية على توفير العديد من الخدمات الإلكترونية حتى يستعلم المواطن عن جميع المعلومات التي يريد معرفتها من المنزل بسهولة وبالمجان.

المديرية العامة للجوازات

المديرية العامة للجوازات عبارة عن قطاع يحمل المسؤولية في كافة أمور السفر والجوازات داخل المملكة العربية السعودية وتقوم أيضا بتنظيم وترتيب خروج الأشخاص من داخل حدود المملكة العربية السعودية ودخول الأشخاص إليها،  وأيضًا المديرية العامة الجوازات تضع كافة الإرشادات التي تنص على كيفية تنظيم شئون سير الدولة والتي بالطبع تتوافق مئة بالمئة مع القانون ومع شريعة الإسلام.

شاهد أيضًا رقم إتصالات السعودية الموحد stc

رقم الجوازات المجاني الموحد بالمملكة العربية السعودية 

وقامت المملكة والمديرية العامة للجوازات بتوفير رقم موحد مجاني للتواصل والاستعلام عن كافة الخدمات التي تقدمها الجوازات والرقم هو 0114771100،  كما أيضًا وفرت المديرية العامة للحوزات موقع إلكتروني خاص ومجاني للتواصل من خلاله أو من خلال الرقم والموقع الإلكتروني هو gdp. gov. sa.

يقوم الكثير من المواطنين بالبحث عبر محركات البحث الإلكترونية عما يخص أمر الزيارة العائلية للملكة العربية السعودية، وعن كيفية ذلك الأمر من جميع الجوانب من حيث كيفية تقديم طلب للزيارة العائلية وعن الشروط اللازمة لإتمام طلب الزيارة العائلية وعن كيفية عمل واستخراج التأشيرة،  والرسوم المطلوب دفعها للزيارة العائلية وغيرها الكثير من التفاصيل، لذا تم إنشاء منصة إلكترونية عبر الموقع الخاص لوزارة الخارجية السعودية يتيح لكل المقيمين في المملكة تقديم الطلبات الخاصة بالزيارة العائلية.

شروط الزيارة العائلية

يوجد بعض الشروط التي يجب توافرها في الطلب المقدم لزيارة عائلية وهي: 

• يتم فتح الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الخارجية السعودية وملئ النموذج الخاص بطلب التأشيرة.
•  لا بد من ختم الطلب بالختم الخاص بوزارة الخارجية السعودية.
•  أن يكون الطلب المقدم قد تم التصديق عليه من قبل الغرفة التجارية السعودية أو مكتب جهة العمل الخاص بمقدم الطلب.
•  أن يكون مقدم الطلب عربي الجنسية ناطقا باللغة العربية حيث إن هذا الأمر يستثني منه الجنسيات الغير عربية.
•  أن تكون تأشيرة الزيارة العائلية خاص بأقارب المقيم.
•  إذا كانت التأشيرة خاصة ب أبناء المقيم لا بد ألا يقل عمرهم عن ١٨ عام.
•  جواز سفر ساري المفعول ذات صلاحية لا تقل عن ستة أشهر
•  تتوقف الطلبات في فترات الحج والعمرة.
•  وفي النهاية تكون صلاحية التأشيرة في تاريخ تقديم الطلب لا تقل عن ثلاث أشهر.

شاهد أيضًا رسوم رخصة القيادة ١٠ سنوات باللملكة السعودية 

الرسوم الخاصة بالزيارة العائلية

• رسوم الاستقدام هي ٢٠٠٠ ريال سعودي
•  رسوم الدخول إلى تراب المملكة ٢٠٠٠ ريال سعودي
•  الرسوم الخاصة بتأشيرة الزيارة العائلية لمدة ستة أشهر ٣٠٠٠ ريال سعودي
•  رسوم تأشيرة الزيارة العائلية لمدة سنة ٥٠٠٠ ريال سعودي
•  رسوم تأشيرة الزيارة العائلية لمدة عامان ٨٠٠٠ ريال سعودي

أعلنت مصادر داخل الحكومة السعودية عن شروط نقل الموظفين بالقطاعات المستهدفة بالتخصيص، حيث تمت الإشارة إلى أن التعامل مع الموظفين في القطاعات الحكومية سيكون وفق سنوات الخدمة، وقد أوضحت هذه المصادر الطريقة التي سيتم التعامل بها مع الموظف الذي سيتم توظيفه بأحد الجهات عقب الخصخصة،وله رغبة بالانتقال إلى نظام العمل الجديد فسيكون ذلك على طريقتين،وذلك لمن تقل مدته المحتسبة المتقاعد بالنظام عن 25 عام، فتكون الطريقة الأولى هي التصفية للحقوق التقاعدية على حسب النظام المدني، أما الطريقة الثانية فستكون عن طريق ضم مدة التقاعد السابقة المحتسبة وفق النظام المدني، إلى المدة الجديدة التي سيتم احتسابها وتخضع لنظام التأمينات الإجتماعية على حسب تبادل المنافع المعمول به بين نظامي التقاعد العسكري والمدني، ونظام التأمينات الإجتماعية.

قواعد معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص

كما أوضحت ذات المصادر أن القواعد التي سيتم العمل بموجبها في القطاعات المستهدفة بالتخصيص ستشمل:

• إنهاء خدمة من بلغ عدد سنوات الخدمة التي تحتسب للتقاعد 25 سنة أو أكثر.
• يكون الموظف في هذه الحالة مخير أما بالتقاعد المبكر على حسب التقاعد المدني أو ضم مدة الخدمة السابقة له إلى المدة الجديدة وفق نظام التأمينات الإجتماعية المعمول به.
• تقوم الجهة المنقول إليها الموظف بعمل عقد عمل يتفق مع النظام الوظيفي المطبق بها وعلى حسب نظام الأجور والمزايا.
• كما يجب أن ألا يقل الأجر الأساسي للعامل المنقول عن الراتب الأساسي الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال وكذلك بالنسبة للأجر الفعلي.

اتجهت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة للاعتماد على موطنيها في العديد من الأعمال والمهن والوظائف ، لتوطين تلك الوظائف لإحلال المواطنين السعوديين مكان العمالة الوافدة في العديد من الوظائف ، حيث بدأت أولى محاولات السعودة الجادة حوالي عام 1975م، إذ يوجد موظف سعودي واحد مقابل كل 3 موظفين غير سعوديين في سوق العمل السعودي.

وأصبحت سعودة الوظائف إحدى أهم القضايا التي أصبحت تشكل هاجساً كبيراً لكثير من المواطنين لا سيما الشباب. وأيضاً تعتبر من أولى اهتمامات الجهات المسؤولة في المملكة في الوقت الراهن.

وتجاوزت نسبة البطالة بين السعوديين 12% نهاية عام 2019م، والملاحظ أن من أهداف التحول الاقتصادي 2020م، والرؤية السعودية 2030م، والتي يقودها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بكل اقتدار تخفيض نسبة البطالة إلى 7%.لذا يجب على وزارة العمل، ووزارة الخدمة المدنية، ووكالة وزارة العمل المعنية بتوظيف السعوديين تنفيذ برامج، ومبادرات الرؤية السعودية 2030م بإحكام، ووضع مزيد من البحوث، والدراسات التي تدعم توطين الوظائف لشباب، وشابات الوطن، وإلغاء العديد من الوظائف، والمهن التي يزاولها الأجانب، وتوطينها في الحال، واقتصارها على السعوديين.

المهن المسموح للوافدين العمل بها في السعودية 2021:

وأمام توطين الوظائف في السعودية إلا أنه هناك العديد من المهن والوظائف المتاح للأجانب والوافدين العمل بها ، ونتناول في السطور التالية نقدم المهن المقتصرة على الأجانب والتي تم إلغاء سعودتها عامي 2020 و2021 ويسمح للأجانب بالعمل والتي أعلنت عنها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية التي تتمثل فيما يلي:

• مدراء الحسابات
  كتاب الحسابات
  مساعد محاسب
  المحاسبون
  الصيادلة
  البائعون في المحلات
  الممرضون والممرضات
  مدير المبيعات
  مندوب المشتريات
  أمناء المستودعات الصيدلية
  السكرتير الطبي
  ممرض
  السكرتير التنفيذي

مهن ممنوع عمل الأجانب بها في المملكة :

ومقابل المهن المسموح لها للأجانب ، أعلنت وزارة العمل والتنمية السعودية عن قائمة من المهن والوظائف الممنوعة نهائيًا عن الأجانب من العمل بها، حيث تقتصر هذه المهن على السعوديين فقط ممن يحملون الجنسية السعودية ومن أصول سعودية فقط.

• مدير شؤون العمال والعمل
  مسؤول شؤون الموظفين
  أخصائي شؤون الموظفين
  مدير عالقات الموظفين
  مدير الموارد البشرية
  حارس أمن خاص
  كاتب خدمة الطعام
  الكاتب األساسية
  مدير الموارد البشرية
  مدير تسويق ومبيعات
  مدير مكتب الاستقبال
  مدير خدمة العمال
  العضو المنتدب
  مؤلف إدخال بيانات
  الكتابة الكتابية
  مشرف الصيانة
  مشرف الخدمة العامة
  مشرف السباق المركزي
  كاتب شؤون الموظفين
  استقبال في الفنادق
  كاتب شكاوي الموظفين
  موظف الاستقبال العام
  العاملات في مخازن المستلزمات النسائية
  المخلص الجمركي
  موظف العلاقات الحكومية
  مهنة الناسخ
• 

المهن المؤجل سعودتها في المملكة:

وبالإضافة إلى ما سبق هناط مهن مؤجل سعودتها في المملكة تتمثل في الآتي:

• مهن النظافة
  مجال الطب والصحة
  مهن التنزيل والتحميل
  المهن الحرفية والفنون

ورغم كل المحاولات التي تقوم بها المملكة لتوطين الوظائف إلا أن العامل الوافد أو الأجنبي يتقاسم السعوديين في المهن إلا أن عمل الأجانب في السعودية أصبحت قليلة طبقا للرؤية السعودية 2030.

على مدار فترة قرابة العام ونصف تصدر فيروس كورونا المستجد ساحة الأحداث والأخبار السياسية والاجتماعية والصحية ،حيث قام ذلك الفيروس اللعين بالتأثير السلبي على كافة جوانب الحياة، وبعد مجهود كبير تم بذله من منظمة الصحة العالمية وعمليات كبيرة من البحث والتحليل تم التوصل إلى اللقاح الواقي من ذلك الفيروس اللعين ،وصارت جميع الدول تسعى جاهدة إلى تلقيح جميع مواطنيها ومبتعثيها كي تقلل من خطورة ذلك الفيروس حتى يتم القضاء عليه تمامًا، فأصبح المصل المضاد للفيروس من أساسيات الترحال والسفر،  وقامت جميع الدول و الشعوب بالتأكيد علي مدى أهمية التسجيل لأخذ اللقاح ومنها المملكة العربية السعودية.

الفئات المستهدفة من اللقاح

قررت المملكة العربية السعودية أن تتم عملية إعطاء اللقاح للمواطنين والمبتعثين على ثلاث مراحل قد تم تقسيمها كالتالي ، وتبعا للأهمية والتعرض أكثر للعدوي حيث قررت أن المرحلة الأولى سوف تشمل كبار السن فوق ال ٦٥ عام ثم أصحاب المهن الأكثر عرضة للإصابة كالأطباء والأشخاص الذين يعانون من السمنة المفرطة ونقص المناعة وأصحاب الأمراض المزمنة، أما المرحلة الثانية سوف تشتمل على من تتجاوز أعمارهم ال ٥٠ عام من المواطنون أو المبعوثون ومرضى القلب ومرضي السكري، وتأتي بقية سكان المملكة ضمن المرحلة الثالثة ويستمر إعطاء اللقاح حتى يتم تطعيم كافة المواطنين .

كيفية التسجيل القاح عبر تطبيق توكلنا

• في البداية لابد من القيام بتحميل تطبيق توكلنا علي هاتفك الجوال.
•  ثم إدخال كافة للبيانات المطلوبة ،وتسجيل رقم الهاتف الجوال ثم تسجيل الدخول للتطبيق.
•  بعد ذلك سوف تستلم الرمز الخاص بالتحقق علي رقم الجوال المسجل ومن ثم سوف يتم تأكيد الحساب
•  ويمكن تقديم الطلب للحصول علي اللقاح كالتالي.
•  أولًا الدخول إلى الصفحة الرئيسية واختيار خدمات
•  ثم اختار قائمة خدمات الصحة ومنها قم بالنقر على لقاح كورونا
•  بعد ذلك قم بالنقر علي تسجيل طلب وقم بتسجيل البيانات الخاصة بك وسوف يتم تسجيل الطلب وتحديد الموعد لتلقي اللقاح.

قامت القوات المسلحة التابعة لوزراة الدفاع بأنشاء  أول مركز طبي في المملكة العربية السعودية فاصبح يحلم الخرجين من التخصصات الطبية بالالتحاق بها ، لان رواتبها عالية ،وتهتم المملكة بجدولة سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة فهي تقوم بتغير في الفئات المستحقة التي تقدم أصعب المهام، وسوف نلقي الضوء في هذا التقرير على هذه الخدمة في السطور القادم.

سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة  

• راتب الإخصائي: يتراوح بين 8415 الي 9870 ريال سعودي.
• الاخصائي الاول: يتراوح راتبة 10360الي 1192 ريال سعودي.
• الاخصائي الاستشاري: يتراوح راتيه بين 12435 الي 14115 ريال سعودى.
• الصيدلي: يترواح راتبه بين 8755 الي 10315 ريال سعودي.
• الصيدلي الاول: يتراوح راتبة بين 10380الي 12510ريال سعودي.
• الصيدلي الاستشاري: راتبه يتراوح بين 13070 الى 14855ريال سعودي.
• الطبيب المقيم :يتراوح راتبة بين 10860 الى 21615 ريال سعودي.
• الطبيب النائب:يترواح راتبة 13205 الى 15455 ريال سعودي.
• الطبيب النائب: يترواح راتبة 17645 الى 20605 ريال سعودي.

شروط التقديم للالتحاق بالخدمات الطبية للقوات المسلحة

• ان يكون مواطن سعودي يحمل الجنسية السعودية.
• ان يكون حاصل في الثانويه العامه على 85%.
• ان يكون حاصل علي 56% في اختبار التقديم .
• ان يجتاز اختبار القدرات العامة.
• ليس له سابقة جنائية وحسن السير والسلوك.
• ان يجتاز الفحص الطبي.
• ان لايتعدي المتقدم الحاصل على الثانوية لمدة 3 سنوات.

مستشفيات القوات المسلحة داخل المملكة العربية السعودية

• مستشفى  بوادي الدواسر للقوات المسلحة.
• مستشفى  بالقصيم للقوات المسلحة.
• مستشفى الأمير منصور  بالطائف.
• مستشفى  بشرورة للقوات المسلحة.
• مدينة الأمير سلطان الطبية للقوات المسلحة بالرياض.
• مستشفى كلية الملك عبد العزيز الحربية.
• مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة.
• مجمع الملك فهد الطبي للقوات المسلحة بالظهران.
• مستشفيات  بالجنوب للقوات المسلحة .
• مستشفى بمدينة الملك خالد العسكرية للقوات المسلحة.

هناك واجبات يجب على العمال في كافة المجالات القيام بها لاتمام مهامهم على أكمل وجه ، وأمام تلك الواجبات هناك العديد من الحقوق -إلى جانب استحقاقهم لرواتبهم، على صاحب العمل توفيرها لهؤلاء العمال حفاظا عليهم وحتى يقومون بأعمالهم على أكمل وجه.

وفي دول الخليج خلال فصل الصيف تكون أشعة الشمس الحارقة عائقا أمام العمال لآداء عملهم وهو ما استدعى بعض الدول لاتخاذ قرارا بحظر العمل تحت اشعة الشمس خلال شهور معينة خلال فصل الصيف وهي الشهور التي ترتفع فيها درجات الحرارة بشكل غير محتمل ، وذلك حفاظا على سلامة وصحة العاملين في والالتزام بتوفير بيئة عمل مناسبة وصحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما يمكن أن يسبب لهم مخاطر صحية وفقا لاعتبارات السلامة والصحة المهنية.

ومند عدة أعوام قامت المملكة العربية السعودية بإصدار قرار وزاري رقم 3337 وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص خلال فترات الذروة والتي تحددها كل عام حفاظا على صحة العاملين ، والذي تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة.

المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كان قد أصدر قرار وزاري في يوم 29 شوال 1442 هجريا ، والذي يقضي بالموافقة على الدليل الإجرائي للسلامة، والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، وإلزام منشآت القطاع الخاص بتنفيذ هذا القرار، من قبل وزارة الموارد البشرية.

موعد تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس:

وفي إطار توفير بيئة عمل خالية من المخاطر فإنه بدء من يوم الثلاثاء المقبل الموافق 5 ذو القعدة 1442هجريا، و 15 يونيو 2021 ستكون المملكة على موعد تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس وذلك بدء من الساعة الثانية عشر ظهرا إلى الساعة 3 مساء، وسيكون ذلك حتى يوم الأربعاء 8 صفر 1443هجريا، والموافق 15 سبتمبر 2021.

هذا القرار ينص على أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة 12م إلى 3 ظهرا، خلال الفترة المذكورة ، ويشمل القرار عمال النظافة في الشوارع والساحات العامة، وعددًا كبيرًا من العاملين في قطاع الإنشاءات، بجانب قطاعات أخرى، فيما يستثني العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وعمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الجهات التي يعملون فيها الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

هذا الإجراء الذي تطبقه المملكة سنويًا يهدف إلى رفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة الإنتاج من خلال خلق بيئة عمل آمنة.