تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، من خلال موقعها الإلكتروني، بتوفير العديد من الخدمات لمختلف الموظفين بقطاعات وهيئات الدولة، ومن بين الخدمات التي تقوم الوزارة بتوفيرها، خدمة الاستعلام عن ترقية الموظف 1442، والتي تتيح للموظف معرفة وضعه في حركة الترقيات التي تتم بالهيئات والمؤسسات المختلفة، والتي يتم من خلالها، نقل بعض الموظفين من الدرجة الوظيفية الحالية للدرجة الوظيفية التي تليها مباشرة، وتساهم الوزارة من خلال الخدمة في تلبية احتياجات الموظفين، وتوفير الوقت والجهد فيما يتعلق بعدد من الخدمات التي يرغب الموظفين في الحصول عليها.
الاستعلام عن ترقية الموظف 1442
الاستعلام عن الترقية والتأكد منها، من الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصتها الإلكترونية للموظفين بالخدمة المدنية، وتتيح الوزارة من خلال الخدمة للموظفين، إمكانية الإطلاع على تفاصيل الترقية والتأكد منها بكل سهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول على رابط منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- قم من النافذة الرئيسية بالنقر على الخدمات الإلكترونية
- قم من قائمة الخدمات المتاحة على منصة الوزارة، بالنقر على الخدمات الخاصة بالقطاع العام في مسار
- قم بإدخال بيانات الدخول لحساب المستخدم على المنصة من اسم المستخدم وكلمة المرور
- قم بعدها بالدخول على قائمة الترقيات
- قم بالنقر على زر بدء الخدمة من نافذة إشغال الوظائف بالترقيات التي ستقوم المنصة بعرضها.
- قم بالدخول على قائمة نتائج الترقيات
- قم بإدخال البيانات المطلوبة من رمز التحقق ورقم الهوية
- قم بعدها بالنقر على الاستعلام
- انتظر حتى تقوم المنصة بعرض جميع البيانات المطلوبة.
شروط الترقية بنظام الخدمة المدنية
تقوم الجهات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية، وفقًا للقوانين والضوابط الموضوعة بنظام الخدمة المدنية، بتطبيق حركة الترقيات على جميع الموظفين العاملين بالخدمة المدنية،حيث كشفت الوزارة عن الشروط والضوابط التي يجب مراعاة توافرها لدى جميع المتقدمين للحصول على ترقيات للدرجة الوظيفية التالية، وقد جاءت الشروط كالتالي:
- يجب أن تكون الدرجة الوظيفية التالية للدرجة الحالية للموظف خالية.
- يجب أن يتم الترقية للدرجة الوظيفية التالية مباشرة.
- يجب أن يكون لدى الموظف المهارات والخبرات التي تحتاجها الوظيفة الجديدة
- يجب أن يقوم الموظف وبصورة مستمرة، بالالتزام بالأداء الفعلي لعمله
- يجب أن تكون الفترة التي قضاها الموظف في الوظيفة الحالية لا تقل عن الأربع سنوات
- لا يتم احتساب فترة الإجازات والغيابات من الفترة التي قضاها الموظف بالعمل.
- الاستعلام عن الترقيات متاح عبر منصة الوزارة بالخطوات التي قمنا بكشفها لكم.