التخطي إلى المحتوى

قانون العمل التابع للمملكة العربية السعودية  يعمل على حمايه المنشأة الحكومية أو الخاصة ويقوم بحفظ الحقوق الواجب توافرها لأصحاب العمل، والأجازات المرضية هي إحدى هذه الحقوق التي يسمح بها القانون، وسوف نسرد لكم في هذا المقال عن عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في السعودية.

عدد الاجازات المرضية المسموح بها في السعودية
كم عدد الاجازات المرضية المسموح بها في السعودية 1443؟

عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في السعودية .

قانون العمل التابع للمملكة  العربية السعودية  قد صرح بأن فترة  الإجازة  المرضية في السنة الواحدة  ما يقرب من 120 يوم، وهذا إذا قام العامل بإثبات انه مريض بالفعل من قبل طبيب المؤسسة ،وهذا ما ينص عليه القانون السعودي وفقا للمادة ١١٧، وهذه المادة تنص على:

  • تسمح القانون بإعطاء الإجازة المرضية لمده شهر مع أخذ الراتب كامل من المؤسسة.
  • ينص القانون على أن يمنح المريض الذي أخذ الأجازه المرضيه لمده شهرين راتب ثلاث أباع شهر
  • وأيضا ينص على أن من يمر عليه شهرين من الأجازه المرضيه لا يسمح له بأخذ راتب
  • وفقا للماده 63 من القانون فانه يتم التأكد من ان المريض الذي أخذ الأجازه المرضيه على أتم الاستعداد للعمل أو مزاولات عمله  والتاكد أيضا أنه غير ناقل للمرض وأنه معافى تماما.

اللائحة الخاصه بالإجازة المرضية عام 1443

ينص القانون على انه يحق للعامل اخذ اجازه سنتين  من كل اربع سنين هذه الاجازه  التالي

  • يعطي الموظف راتبه كاملا في ست شهور الأولى.
  • وفي الست شهور التاليه يمنح ربع الراتب.
  • وآخر ست شهور من الإجازة المرضية لا يعطي العامل  راتبه.
  • ويحسب مده الأجازه من أول يوم يتغيب فيه المريض عن المؤسسه.